En algunos casos la vanidad y la incompetencia pueden ir de la mano. Existen personas que se creen superiores a los demás a pesar de que realmente rozan la incompetencia intelectual. Estos individuos suelen mirar por encima del hombro a los demás.
Si mezclamos la combinación de tener una poca conciencia de sí mismos y la poca capacidad cognitiva para sobreestimar las propias facultades, nos encontramos a una persona que sufre del efecto Dunning Kruger.
“Uno de los dramas de nuestro tiempo está en que aquellos que sienten que tienen la razón son estúpidos y que la gente con imaginación y que comprende la realidad es la que más duda y más insegura se siente”.
Bertrand Russel
¿Qué es el efecto Dunning Kruger?
El Efecto Dunning-Kruger es un sesgo cognitivo, según el cual los individuos con escasa habilidad o conocimientos sufren de un efecto de superioridad ilusorio, considerándose más inteligentes que otras personas más preparadas, incorrectamente midiendo su habilidad por encima de lo real.
El fenómeno fue demostrado en una serie de experimentos realizados por Justin Kruger y David Dunning, de la Universidad de Cornell (Nueva York, EE. UU.). Sus resultados fueron publicados en el Journal of Personality and Social Psychology de diciembre de 1999.
En relación a ella, David Dunning y Justin Kruger de la Universidad de Cornell concluyeron:
«Esa incompetencia les impide a su vez darse cuenta de la ausencia de esa habilidad en ellos mismos, así como reconocerla en otros individuos.»
Las investigaciones confirman que el patrón de persona “incompetente e inconsciente de su incompetencia” se replica en situaciones de la vida real, no sólo en pruebas abstractas de laboratorio”.
“La ignorancia engendra confianza con más frecuencia que el conocimiento”
Charles Darwin
La hipótesis de Charles Darwin es que:
1. Los individuos incompetentes tienden a sobrestimar su propia habilidad.
2. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer la habilidad de otros.
3. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer su extrema insuficiencia.
4. Si pueden ser entrenados para mejorar sustancialmente su propio nivel de habilidad, estos individuos pueden reconocer y aceptar su falta de habilidades previa.
Características del efecto
Existen una serie de señales que hacen más visible el Síndrome de Dunning Kruger y su efecto. Las personas no son solo incompetentes, sino que además no tienen la capacidad mental para darse cuenta de lo ineptos que son. Principalmente podemos detectar a una persona que cree que lo sabe todo, pero en realdad es un ignorante que sufre de este efecto, a través de estas señales.
- 1. Sobreestiman sus propias habilidades
Tanto es así que en muchos casos estas personas suelen verse como muy competentes cuando en realidad no tienen ni idea y carecen de esas habilidades de las que tanto presumen.
- 2. No reconocen a las personas genuinas
Por ello, suelen ver a aquellas personas más capaces como peores que ellas.
- 3. No ven sus propios errores
Son incapaces de poder ver dónde fallan y cuáles son sus errores. Por lo tanto, carecen de una voz crítica que les indique que realmente se han equivocado.
- 4. Falta de metacognición
Es decir, con esa capacidad de dar un paso atrás y observar el propio comportamiento desde fuera de uno mismo. La mayoría de personas solemos evaluarnos a nosotros mismos desde un punto de vista limitado y subjetivo.
- 5. Exceso de confianza
Tener poco conocimiento suele llevar a las personas a padecer de un exceso de confianza. Suele creer que es un experto debido a que al saber un poco sobre un conocimiento los lleva a la falsa creencia de que conocen todo lo que se debe saber al respecto de esta temática.
Los expertos tienden a infravalorar su propia habilidad
Esto ocurre porque, para los expertos, una tarea que dominan les parece sencilla, y asumen que otros también la encontrarán fácil.
- La paradoja Dunning-Kruger: El efecto completo tiene dos caras. Por un lado, las personas con pocos conocimientos sobreestiman su competencia. Por el otro, aquellos que sí son competentes subestiman sus habilidades, porque creen que las tareas son fáciles para todos.
- El sesgo del experto: En lugar de creer que ellos son excepcionales, los expertos en un área tienden a pensar que los demás están a su mismo nivel o incluso más avanzados. No se dan cuenta de que sus conocimientos y habilidades son superiores porque lo ven como algo natural.
- La confianza del principiante vs. la duda del experto: A medida que se aprende algo nuevo, la confianza aumenta inicialmente (la "montaña de la estupidez"). Sin embargo, al profundizar, la persona se da cuenta de la complejidad y su confianza disminuye. Los verdaderos expertos, tras años de aprendizaje, son plenamente conscientes de lo que no saben, y eso limita su confianza al compararse con otros.
Dunning – Kruger y las redes sociales
Quizá la evidencia más clara del efecto Dunning - Kruger lo podemos apreciar en Internet. Las redes sociales se han llenado de comentarios en los que individuos debaten, rechazan o simplemente critican todo lo que no consideran como cierto, consideraciones que, en muchos casos, no nacen de datos o capacidades intelectuales o formativas, sino de una errónea superioridad cognitiva que lo llevan a rechazar aquello con lo que no están de acuerdo y a presumir de su verdad.
